3 daagse basistraining systeemgericht werken

420.00

Praktische informatie:

  • Duur: 3 dagen
  • Data: 16 november 2021, 7 december 2021 en 11 januari 2022
  • Locatie: Kempler Instituut, Baron van Nagellstraat 140, 3771 LL Barneveld
  • Kosten: € 420,- incl. lunch
  • Tijden: 9:30 – 16:00
  • Trainer: Hans van Raalte

15 op voorraad

Categorie:

Herken jij je in het volgende:

  • Ben jij op zoek naar een inspirerend nascholing?
  • Ben jij werkzaam in het sociaal werk, een buurt- of wijkteam?
  • Voel jij je soms klem zitten tussen de gemeente en je cliënten?
  • Heb je soms het idee meer een regelneef en probleemoplosser te zijn dan een hulpverlener?
  • Maken cliënten jou verantwoordelijk voor hun leven en zuigt dat je soms leeg?
  • Vind je het werk regelmatig zwaar?
  • Vind je ook dat je te veel tijd kwijt bent met allerlei dingen registreren?
  • Merk jij ook dat cliënten vaak totaal niet gemotiveerd zijn om aan hun doelen te werken, terwijl jij wel geacht wordt met hen doelen te bereiken?
  • Worstel jij met positie innemen bij complexe scheidingen?
  • Ben je het zat om alleen maar symptomen te bestrijden?
  • Wil je meer systeemgericht werken, met gezinnen, relaties en netwerken, maar vind je dat ook spannend en moeilijk?
  • Mis je inspiratie?

Systeemgericht werken is een belangrijke trend in de hulpverlening. “Wat het systeem zelf kan, moet het systeem zelf doen…” is een van de mooie uitspraken van Welzijn Nieuwe Stijl, en volledig kloppend. Maar de realiteit is vaak dat het systeem dat niet, of nog niet doet. Óf vast zit in niet werkende patronen. En daar start onze taak! Uit onze ervaring binnen het maatschappelijk werk, de jeugdzorg en de GGZ blijkt dat de meeste hulpverleners veelal geschoold zijn in het individueel werken met cliënten. Vaak is systeemgericht werken in meerdere of mindere mate zijdelings aan de orde geweest, maar er ontbreekt een verdieping met betrekking tot systeemgericht werken

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “3 daagse basistraining systeemgericht werken” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

  • Ben jij werkzaam in de jeugdzorg en op zoek naar een inspirerende training, nascholing of opleiding?
  • Zijn SKJ-punten daarbij belangrijk?
  • Vind je het werk zwaar?
  • Wil je graag leren werken met het hele systeem omdat jij gelooft dat symptomen van kinderen een invloed hebben op het hele gezin?
  • Heb je regelmatig een onderbuikgevoel bij hoe ouders met symptoomgedrag omgaan?
  • Vind je het lastig je positie bij ouders in te nemen?
  • Ben je het zat om symptomen te bestrijden?
  • Geloof je dat hulp voor het hele gezin veel effectiever is?
  • Weet je nog niet goed hoe je met al deze krachten om moet gaan?
  • Zuigt het werk je soms leeg? En mis je inspiratie?
  • Gaat je hart uit naar gezinnen en wil je een blijvende bijdrage leveren?
  • Voel je je regelmatig klem zitten tussen vechtende ouders?
  • Wil je op een inspirerende manier SKJ-punten halen?

De nieuwe trend in hulpverlenen is: eerst kijken wat het netwerk kan bieden. Hulpverleners moeten van een individueel gerichte aanpak omschakelen naar een syteem- en netwerkgerichte manier van werken. Dat vraagt andere vaardigheden en een nieuwe manier van kijken.

Systeemgericht werken is een belangrijke trend in de hulpverlening. “Wat het systeem zelf kan, moet het systeem zelf doen…” is een van de mooie uitspraken van Welzijn Nieuwe Stijl, en volledig kloppend. Maar de realiteit is vaak dat het systeem dat niet, of nog niet doet. Óf vast zit in niet werkende patronen. En daar start onze taak! Uit onze ervaring binnen het maatschappelijk werk, de jeugdzorg en de GGZ blijkt dat de meeste hulpverleners veelal geschoold zijn in het individueel werken met cliënten. Vaak is systeemgericht werken in meerdere of mindere mate zijdelings aan de orde geweest, maar er ontbreekt een verdieping met betrekking tot systeemgericht werken.