Nascholing
Ervaringsgerichte groepssupervisie
Wat is de inhoud van deze nascholing
De groep als krachtige leeromgeving
In ervaringsgerichte groepssupervisie wordt de groep als krachtige leeromgeving gebruikt. In het bespreken van werkinbreng en reflectie worden zoveel mogelijk de leerdoelen van de supervisanten gebruikt als groepsdynamisch leermateriaal. Zo kan de supervisor de leeropbrengst verhogen door de supervisanten tegelijkertijd aan hun leerdoelen te laten werken. De supervisor maakt daarbij gebruik van de paralellen die ontstaan tussen de ingebrachte werksituaties en de supervisiesituatie.
De nascholing zal tijdens het eerste lesweekend van de opleiding 'Ervaringsgerichte Supervisie & Coaching' plaatsvinden, op 26-27 september 2024.
Je stroomt hierbij in bij het tweede jaar van de opleiding.
- Introductie van ervaringsgerichte groepssupervisie en de basisprincipes
- Uitleg van circulaire vragen en hun toepassingen in groepssupervisie
- Uitleg van indirecte interventies en hoe ze kunnen worden gebruikt om groepsdynamiek te beïnvloeden
- Demonstraties van verschillende technieken en oefeningen
In ervaringsgerichte groepssupervisie wordt de groep als krachtige leeromgeving gebruikt. In het bespreken van werkinbreng en reflectie worden zoveel mogelijk de leerdoelen van de supervisanten gebruikt als groepsdynamisch leermateriaal.
Zo kan de supervisor de leeropbrengst verhogen door de supervisanten tegelijkertijd aan hun leerdoelen te laten werken. De supervisor maakt daarbij gebruik van de paralellen die ontstaan tussen de ingebrachte werksituaties en de supervisiesituatie.
Dit vergt veel vaardigheid van de supervisor, die zowel zelf ervarend aanwezig moet zijn (reflection-in-action), als telkens helder te hebben wat de supervisanten te leren hebben. De supervisor moet telkens pendelen tussen zijn eigen ervaring van de situatie en die ervaring inzetten ten behoeven van het leren van de supervisanten.
Dit weekend is een specifieke vaardigheidstraining, gericht op de kwaliteit van de interactie tussen de supervisanten en het scheppen van krachtige leeromgeving.
Dag 1:
1. Introductie van de trainer en de deelnemers
2. Uitleg van het doel van de training en de inhoud
3. Introductie van ervaringsgerichte groepssupervisie en de basisprincipes
4. Demonstratie van de techniek en oefeningen
Dag 2:
1. Herhaling van de belangrijkste concepten van dag 1
2. Uitleg van circulaire vragen en hun toepassingen in groepssupervisie
3. Demonstratie van de techniek en oefeningen
4. Uitleg van indirecte interventies en hoe ze kunnen worden gebruikt om groepsdynamiek te beïnvloeden
5. Evaluatie van de training en feedback
- De kosten voor de training bedragen €300,- per deelnemer.
- LVSC-leden ontvangen 10% korting
- Alumni van de opleiding 'Ervaringsgerichte Supervisie & Coaching' kunnen de training volgen voor €200,- per deelnemer.
De nascholing wordt gegeven door Wietze van der Laan, opleidingsmanager van de 2-jarige opleiding 'Ervaringsgerichte Supervisie & Coaching'.
Bij voldoende aanmeldingen zal hij worden ondersteund door trainer Ines Kornmann.
Je kunt je aanmelden door te mailen naar het secretariaat@kempler-instituut.nl.
Geef hierbij aan of je alumni of LVSC-lid bent, we maken op basis van jouw aanmelding de factuur toe.
De training wordt georganiseerd in Deventer, nadere informatie over deze locatie volgt.