Nascholing

Ervaringsgerichte groepssupervisie

In ervaringsgerichte groepssupervisie wordt de groep als krachtige leeromgeving  gebruikt. In het bespreken van werkinbreng en reflectie worden zoveel mogelijk de leerdoelen van de supervisanten gebruikt als groepsdynamisch leermateriaal.
Wat leer je tijdens de nascholing
  1. Introductie van ervaringsgerichte groepssupervisie en de basisprincipes
  2. Uitleg van circulaire vragen en hun toepassingen in groepssupervisie
  3. Uitleg van indirecte interventies en hoe ze kunnen worden gebruikt om groepsdynamiek te beïnvloeden
  4. Demonstraties van verschillende technieken en oefeningen

In ervaringsgerichte groepssupervisie wordt de groep als krachtige leeromgeving  gebruikt. In het bespreken van werkinbreng en reflectie worden zoveel mogelijk de leerdoelen van de supervisanten gebruikt als groepsdynamisch leermateriaal.

Zo kan de supervisor de leeropbrengst verhogen door de supervisanten tegelijkertijd aan hun leerdoelen te laten werken. De supervisor maakt daarbij gebruik van de paralellen die ontstaan tussen de ingebrachte werksituaties en de supervisiesituatie.

Dit vergt veel vaardigheid van de supervisor, die zowel zelf ervarend aanwezig moet zijn (reflection-in-action), als telkens helder te hebben wat de supervisanten te leren hebben. De supervisor moet telkens pendelen tussen zijn eigen ervaring van de situatie en die ervaring inzetten ten behoeven van het leren van de supervisanten.

Dit weekend is een specifieke vaardigheidstraining, gericht op de kwaliteit van de interactie tussen de supervisanten en het scheppen van krachtige leeromgeving.

Wat is de opbouw van de nascholing?

Dag 1:
1. Introductie van de trainer en de deelnemers
2. Uitleg van het doel van de training en de inhoud
3. Introductie van ervaringsgerichte groepssupervisie en de basisprincipes
4. Demonstratie van de techniek en oefeningen

Dag 2:
1. Herhaling van de belangrijkste concepten van dag 1
2. Uitleg van circulaire vragen en hun toepassingen in groepssupervisie
3. Demonstratie van de techniek en oefeningen
4. Uitleg van indirecte interventies en hoe ze kunnen worden gebruikt om groepsdynamiek te beïnvloeden
5. Evaluatie van de training en feedback

Wat zijn de kosten voor deze nascholing

De kosten voor de training bedragen 300,- per deelnemer. 
De training wordt gegeven bij Hotel Hoogeerd in Niftrik.
De kosten zijn inclusief verblijf, eten en drinken. Exclusief overnachting.

LVSC-leden ontvangen 10% korting
Alumni van de opleiding Supervisie & Coaching kunnen de training volgen voor 200,- per deelnemer.

Hoe meld je je aan?

Je kunt je aanmelden via ons contactformulier, de training wordt gegeven op aanvraag.

Wat is de inhoud van deze nascholing

Intro

In ervaringsgerichte groepssupervisie wordt de groep als krachtige leeromgeving  gebruikt. In het bespreken van werkinbreng en reflectie worden zoveel mogelijk de leerdoelen van de supervisanten gebruikt als groepsdynamisch leermateriaal.

Zo kan de supervisor de leeropbrengst verhogen door de supervisanten tegelijkertijd aan hun leerdoelen te laten werken. De supervisor maakt daarbij gebruik van de paralellen die ontstaan tussen de ingebrachte werksituaties en de supervisiesituatie.

Trainer

Wietze van der Laan

Wietze van der Laan, trainer Kempler Instituut

Wietze van der Laan is als leersupervisor en als docent supervisiekunde verbonden aan het Kempler-instituut. Daarnaast heeft hij zijn eigen praktijk voor relatietherapie, Gestalttherapie en supervisie. Hij geeft op verschillende hogescholen (leer-)supervisie.
De EPH-opleiding en vervolgens de Ervaringsgerichte Supervisorenopleiding heeft hij beide aan het Kempler-instituut gevolgd. Hij is ECP-houder, LVSC-erkend supervisor en leersupervisor. Wietze is oorspronkelijk muziek- en dramadocent. Van 2007-2013 is hij werkzaam geweest als maatschappelijk werker. In supervisie komen zijn drive voor hulpverlening en onderwijs samen. Bij het Kempler-instituut heeft hij geleerd zijn betrokkenheid en scherpe blik professioneel en persoonlijk in te zetten met humor en mildheid

Wietze van der Laan, trainer Kempler Instituut

Wat gaat deze nascholing? je kosten?

Kosten

De kosten voor de training bedragen 300,- per deelnemer. 
De training wordt gegeven bij Hotel Hoogeerd in Niftrik.
De kosten zijn inclusief verblijf, eten en drinken. Exclusief overnachting.

LVSC-leden ontvangen 10% korting
Alumni van de opleiding Supervisie & Coaching kunnen de training volgen voor 200,- per deelnemer.

Wat is de locatie?

Hotel Hoogeerd

De training wordt georganiseerd bij Hotel Hoogeerd in Niftrik. Het landelijk gelegen hotel is al jaren onze vaste opleidingslocatie, mét uitzicht op de Maas. De studenten en trainers genieten elk lesweekend van een geheel verzorgde lunch en diner. Daarnaast kunnen onze studenten gebruik maken van de mogelijkheid om te blijven overnachten, hier wordt door veel studenten gebruik van gemaakt.

Meer informatie over het hotel? Bekijk hier de website van Hotel Hoogeerd

Hotel Hoogeerd, Niftrik (Nijmegen)